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企业的发展历程
2016-03-22

        北京德盛康大药房连锁有限公司是一家以“为顾客提供健康服务”为使命,质?#24247;?#19968;,安全用药,专业服务,连锁管理的医药零售连锁企业,总部坐落于北京?#22411;?#24030;区中仓地区,是未来的附?#34892;?#26680;心区,公司连锁成立于2014年7月10日,现有门店22家,分?#21152;?#28023;淀、通州、昌平等区域。公司第一家门店2007年7月诞生于通州区翠屏北里,本着“一切为顾客着想”的宗旨,秉承“质?#24247;?#19968;,安全用药,专业服务,连锁管理”的经营理念,使顾客真正获得“低价格、高价值”的专?#21040;?#24247;服务。

       公司设立部门有:人事部、质量管理部、信息部、门店管理部、采购部、企划部、财务部、储运部。公司拥?#24615;?#24037;78余人,其法定代表人为中药师兼西药师,大专学历,企业负责人,质量负责人均为执业西药师或执业中药师,本科学历。公司现有药学技术人员41名,其中执业药师15名,药师26名,四大员26名,采购员1名,中药调剂员2名,总部工作人员12名,均为药学或医学相关专业大专以上学历,所有营业人?#26412;?#20855;有中专以上学历,均经过医药协会和公司的培训,并通过疾病控制?#34892;?#30340;健康检查。人员配置完全符合2012新版GSP的学历和资格要求,公司总部管理层均为专科以上学历。其中医药专业人员占95%以上。公司年产值3000万元,年?#20260;?#39069;90多万元,在通州区连锁企业中名列前茅。2015年北京市食品药品监督管理?#36136;?#20104;行业协会理事单位。如今,公司全体员工在总经理的带领下走专业化,差异化,精细化经营之道,并朝着三年时间内销售额超过1亿的目标奋斗前进。2015年12月公司开始建设互联网网站,网站名称为《德盛康药房网》并与此月取得互联网信息展?#23616;ぃ?#35797;运行互联网三个月。2016年3月取得互联网交易证,公?#38745;?#25317;有庞大的客源。目前,以创造了每?#38556;?#21806;万元的产值。

       公司正迈着坚实的脚步,“稳妥、快速、高效”的发展,坚信通过诚信、务实、负责、创新、专业、通过团队的不懈努力,?#27426;?#20250;实现我们公司的发展目标——“成为北京最具竞争力的健康零售企业之一”!

企业文化

一、德盛康的宗旨:一切为顾客着想

       顾客是我们的衣食?#25913;浮?#21482;?#26032;?#36275;顾客改变?#30007;?#27714;,企业才能生存?#22836;?#23637;,才有存在的价值和意义。

二、德盛康的经营理念:质?#24247;?#19968;,安全用药,专业服务,连锁管理

安全:我们以“为顾客提供健康服务”为使命,我们从事的是关乎人之生命的事业,应敬天爱人,应尊重生命。良知、责任是我们必须坚守的道德底线。

质量:产品质量重于泰山,“质量至上”全方位严把质量关;同时“真诚、热情、耐心、周到、专业”为顾客提供优质服务。

专业:为顾客提供专业的健康服务是我们不懈的追求,我们追求专业的管理,专业的服务,专业的营销,专业的健康知识,只有专业才能真正实现我们“一切为顾客着想”的服务宗旨。

连锁:公司通过努力提为升连锁管理,千方百?#24179;?#20302;采购?#26432;尽?#31649;理?#26432;尽?#33410;约费用、提高效率,?#32654;?#32473;顾客,同时竭尽全力提升服务,使顾客真正获得“低价格、高价值”的健康服务。

三、德盛康的使命:为顾客提供健康服务

       我们是一个“为顾客提供健康服务”的公司,“为顾客提供健康服务”是公司经营的基本指导思想?#22836;?#23637;方向。

四、德盛康的口号:德为本、道为心德。

       这是我们对顾客真?#31995;男?#24503;,祝福顾客健康相伴,也是我们对顾客庄严承诺,承诺我?#33108;?#20026;顾客的健康全力以赴。

五、德盛康的管理原则:目标管理、?#36139;?#31649;理、人性管理

目标管理:根据各部门或个人的实际情况确定具体的、通过努力确实可行的工作目标。通过物质和精神激励,激发创造性和潜能,从而实?#32959;?#25105;管理、自我提升、自?#39029;健?/span>

?#36139;?#31649;理:从实?#20351;?#20316;中?#27426;?#24635;结、?#27426;?#23398;习、?#27426;?#20132;流,?#36139;?#20986;公司严格的各项管理?#36139;齲?#36890;过培训、考核使每位员工养成良好的工作习惯和行为规范。

人性管理:“以人为本”企业止于人、成于人,管理的核心在于人,管理从了解人、尊重人开始,通过管理把人性的光辉展现出来,把人性之弱点予以弥补。

通过管理真正实现“目标清晰、?#36139;?#20581;全、考?#21496;?#20307;、奖惩分明、权责明确、以人为本”。

六、德盛康的发展方针:稳妥、快速、高效

        稳?#36164;?#22362;?#36136;?#20107;求是,不急躁,不冒进,不瞎折腾,不好高骛远;快速是要抓住一?#24515;?#25235;住之机遇发展,努力创造条件最大限度发展,保守是没有出路的,企业如“逆水行舟,不进则退”;高效,发展?#38718;?#26159;盲目扩张,只求速?#21462;?#35268;模,不求质?#24247;?#21457;展是危险的,必须是良性的发展,高质量、?#34892;?#29575;的发展。

七、德盛康的做事原则:诚信、务实、负责、创新   

诚信:诚信是市场经济的基本准则。诚信是一个企业最基本的要求,也是对一个人最起码的要求,诚信包括:对顾?#32479;?#20449;、对同事诚信、对社会诚信、对合作伙伴诚信等。

务实:坚?#36136;?#20107;求是,不空?#31119;?#19981;浮夸,不瞎扯;坚?#32959;?#20107;认真调查,周密思考;坚持脚踏实地,做好本职工作。

负责:对顾客负责,对员工负责,对企业负责,对合作伙伴负责,对社会负责,对国家负责,做一个?#24615;?#20219;感的企业,做一个?#24615;?#20219;心的德盛康人。

创新:创新是企业发展?#33041;?#27849;,只有创新才能满足顾客?#27426;?#25913;变?#30007;?#27714;,只有创新才能使企业永葆生机,我们要管理创新、技术创新、服务创新、营销创新、设计创新、陈列创新等,创新无处不在,创新围绕顾客需求,创新为满足顾客需求。

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